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공지사항

[채용공고] 재직자 허브사업단 사업직원 공개채용 공고
작성일 2020-07-08 작성자 관리자 조회수 181

한국기술교육대학교 산학협력단

재직자 허브사업단 사업직원 공개채용 공고

 

한국기술교육대학교 재직자 허브사업단은 일학습병행에 참여하는 모두의 소통창구, 모두에게 신뢰받는 최고의 전문기관을 비전으로 일학습병행 사업을 지원하고 있습니다.

한국기술교육대학교 산학협력단에서 재직자 허브사업단의 비전을 함께 이루어갈 사업직원 채용 계획을 아래와 같이 공고합니다.

2020.07.09.

한국기술교육대학교 산학협력단장

 

1. 신규채용 분야, 인원 및 응모자격

❍ 채용분야: 재직자 허브사업 전담자

※ IPP·Uni-Tech 허브사업, 재직자 허브사업, 도제허브사업 채용분야 중 2개 분야 이상 중복지원 불가(중복 지원 시 서류전형 불합격 처리)

❍ 채용인원: 1명(신입 또는 경력)

❍ 담당업무

- 재직자단계 일학습병행 사업 원스탑 상담센터

- 재직자 허브사업 관련 기획 및 행정업무

❍ 채용기간: 임용일로부터 3개월(수습기간)이며, 이후 근무성적 평가에 따라 사업기간(2021. 12. 31.) 내에 재계약 가능

❍ 근무부서: 재직자 허브사업단

❍ 응모자격

- 적극적이고 책임감이 강하고 능동적인 업무수행 자세를 갖춘 자

- 국가공무원법 33조의 임용 결격사유가 없는 자

- 사무용프로그램(오피스 및 한글) 활용이 가능한 자

- 경력, 나이, 학력, 전공, 성별 제한 없음(남자의 경우 병역필 또는 면제자)

❍ 우대사항(채용 시)

- 직업 상담사 자격증 소지자 우대

- 장애인복지법상 등록장애인 및 국가유공자 우대

- 일학습병행, HRD, NCS, 직업능력개발 사업 유경험자 우대

- 대학, 공공기관, 일학습병행 공동훈련센터 근무 유경험자 우대

 

2. 근무지역 및 근로조건

❍ 연 봉: 내부규정에 따라 협의 후 결정

❍ 신 분: 사업직원(계약직)

❍ 근 무 지: 충남 천안시 동남구 병천면 충절로 1600번지(한국기술교육대학교 1캠퍼스)

❍ 근무시간 및 복무: 주 5일 근무(09:00~18:00)

❍ 복리후생: 중·석식비 지급, 명절 상여금 및 성과급 지급, 시간외수당 지급

 

3. 전형일정

❍ 원서접수: 2020. 7. 9.(목)~7. 19.(일), 21:00까지

❍ 서류전형: 2020. 7. 21.(화)

❍ 면접전형: 2020. 7. 31.(금)

❍ 임용일(예정): 2020. 8월 중

※ 상기 일정은 내부사정에 의하여 변경될 수 있음

 

4. 원서접수방법

❍ 접수마감: 2020. 7. 19.(일), 21:00까지

❍ 원서접수방법: 한국기술교육대학교 산학협력단 홈페이지(http://sandan.koreatech.ac.kr)

❍ 제출서류: 응시원서 및 자기소개서 각 1부(자사양식 준수, 홈페이지에서 직접 입력)

❍ 자기소개서 작성요령: 채용공고의 담당업무와 일학습병행 허브사업단(재직자단계) 홈페이지를 방문하여 허브사업단의 비전 및 목표 등을 참고하여 작성

 

5. 문 의 처

❍ 지원서 접수 관련 문의: 한국기술교육대학교 산학협력단 인사 담당자(041-580-4812)

❍ 직무 관련 문의: 한국기술교육대학교 일학습병행 허브사업단 인사 담당자(041-580-4671)

 

6. 기 타

❍ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 1항에 의거하여 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 서류는 반환하지 않음

❍ 응시 희망자는 자격요건 등에 맞는지 여부를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서 기재착오 또는 허위기재, 향후 임용서류 미제출 및 허위 등 이로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임. 또한 기재사항 및 제출서류가 허위일 경우, 신체검사 및 신원조사 부적격, 대학 직원인사규정 제14조(결격사유)에 해당하는 자는 합격 및 임용이 자동 취소됨

한국기술교육대학교 직원인사규정 제14조(결격사유) 주요내용

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 선고받은 자 및 선고유예 기간중에 있는 자

4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

5. 전직 근무기관 및 법인과 대학에서 징계에 의한 파면 또는 면직된 자

6. 신체검사 결과 부적합자

7. 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용 취소된 자

8. ‘형법 제303조’ 또는 ‘성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조’에 규정된 죄를 범한 자

❍ 접수결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 예정임

❍ 본 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임

❍ 심사 후 채용분야별 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음

❍ 최종 합격한 임용 대상자의 경력 산정 시 응시원서에 기재한 경력 외에는 별도로 인정하지 않음

❍ 면접이 예정된 응시자는 중국을 포함한 위험국가 및 도시로의 출장·여행을 자제하고 개인위생(손 씻기, 마스크 착용)을 철저히 관리

❍ 면접전형 참석자는 당일 발열측정 후 면접장에 입실가능

 

한국기술교육대학교 산학협력단