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총 게시물 16건, 1/2 페이지가 검색되었습니다.

A

- 월 정액으로 지급하는 20만원에 대해서는

내일채움공제, 추가고용장려금 등과 중복하여 지급 받을 수 없습니다.

- 외부평가 합격 후 지급되는 일시금의 경우에는 중복지급이 가능합니다.

 

[출처] [일학습병행 지식사전] 훈련비 지원 체계 개편 후, 훈련 지원금(월 지급금)은?

 

------ 훈련지원금 중복지급 관련 변경사항 ------

- 코로나19 고용위기 극복을 위한 일학습병행 특별조치의 일환으로 고용지원금/청년내일채움공제 등의 중복지원이 가능

  ·관련문서

   코로나19 고용위기 극복을 위한 일학습병행 특별조치 https://dualhub.or.kr/community/notice/1122

   일학습병행 훈련지원금과 고용유지지원금 중복지급 가능 알림 https://dualhub.or.kr/community/notice/1118

- 일학습병행 훈련지원금과 고용유지지원금 중복 지급 가능(적용기준일 `20. 6. 8.)

  ·`20. 6월 훈련부터 중복 지원 가능, `20. 6. 7. 이전 훈련종료과정은 미적용

- 일학습병행 훈련지원금과 청년내일채움공제 중복 지급 가능(적용기준일: `20. 6. 15.)

  ·`20. 6월 훈련부터 중복 지원 가능, `20. 6. 14. 이전 훈련종료과정은 미적용

- 일학습병행 훈련지원금과 타부서·지자체 인건비성 지원금 중복 지급 가능(적용기준일: `20. 6. 15.)

  ·`20. 6월 훈련부터 중복 지원 가능, `20. 6. 14. 이전 훈련종료과정은 미적용

  ·단, 타부서·지자체에 해당사업에서 중복수급을 금지한 경우 제외

A

- 인정받은 훈련과정 상 전체 훈련기간에 대해

매월 20만원을 정액으로 지급합니다.

- 반드시 해당 월에 OJT 훈련을 실시할 필요는 없으나,

매월 OJT나 Off-JT를 실시해야 합니다.(훈련실시신고 전제)

* 재학생 유형

부득이하게 훈련을 실시하지 않는 달(예: 방학)이 훈련과정에 정상적으로 포함되어 편성된 경우에는 지급합니다.
(재학생 유형에만 해당하는 사항으로 P-TECH이나 재직자 유형의 대학연계형의 경우 지급 불가)

 

[출처] [일학습병행 지식사전] 훈련비 지원 체계 개편 후, 훈련 지원금(월 지급금)은?

A

훈련시간에 따라 지급되는 훈련비에 대해서는

훈련계획시간 범위 이내로 연장적용합니다.

다만, 훈련지원금 등 월단위로 지급되는 지원금은

연장적용이 불가합니다.(당초 계획월 이내 지급)

 

[출처] [일학습병행 지식사전] 훈련비 개편에 대한 주요질문, 시원하게 해결!

A

“일할계산 기준은 현행과 동일하게 적용됩니다!”

*훈련지원금도 훈련시작, 종료, 중도탈락월에 대해

훈련일수에 비례하여 일할계산합니다.

 

[출처] [일학습병행 지식사전] 훈련비 개편에 대한 주요질문, 시원하게 해결!

A

회차추가는 “새로운 과정”으로 감안됩니다.

때문에 ’19. 9. 2. 회차추가로 시작된 과정에는

새로운 단가를 적용합니다.

 

[출처] [일학습병행 지식사전] 훈련비 개편에 대한 주요질문, 시원하게 해결!

A

- ‘19. 9. 2. 새롭게 실시하는

훈련과정부터 적용됩니다.(훈련시작일 기준)

단, 신규과정 개발을 위해 전담인력 양성교육을 ’19. 8. 31. 이전에

신청한 과정의 첫 회차는 기존 단가를 적용합니다.

- 산학일체형 도제학교의 경우

‘20. 3. 1.부터 별도의 개편단가를 적용합니다.

 

[출처] [일학습병행 지식사전] 훈련비 개편에 대한 주요질문, 시원하게 해결!

A

고숙련마이스터과정, 아우스빌둥 등

시범사업에 대해서는

개편사항을 적용하지 않습니다.

 

[출처] [일학습병행 지식사전] 훈련비 지원 체계 개편 후, 재직자 단계는?

A

고숙련일학습병행 P-TECH는

재직자 과정의 대학연계형으로 구분됩니다.

때문에 OJT, Off-JT 모두 재직자 기준을 적용합니다.

다만 Off-JT의 경우 예외적으로 50% 우대합니다.

 

[출처] [일학습병행 지식사전] 훈련비 지원 체계 개편 후, 재직자 단계는?