jumbotron left jumbotron right
FAQ

카테고리
검색결과

총 게시물 2건, 1/1 페이지가 검색되었습니다.

A

ㅇ ① 공동훈련센터의 협약기업으로 선정된 기업이 단독기업형으로
    전환을 요구할 경우
  - 해당 기업의 요건(상시근로자수 등)이 단독기업형의 요건을 충족하는지 여부 확인
    (미충족 : 불가능)
  - 요건이 충족할 경우, 동 기업은 공동훈련센터와 협약을 체결한 상태이므로,
    양자(공동훈련센터와 기업)가 협약을 파기하고 협약기업이 단독기업형으로
    전환하는 것을 동의함을 증명할 수 있는 근거를 접수한 후 전환 허용 가능

ㅇ ② 단독기업형 기업이 공동훈련센터형으로 전환을 요구할 경우
  - 훈련프로그램 개발 및 훈련진행에 문제가 없다고 판단될 경우 허용 가능

ㅇ 지부지사는 유형이 변경된 경우, 본부 기업선정 담당자에게 통보

 

HRD-Net에서 유형전환을 해야할 경우, 재등록 후 기업신청부터 다시 시작해야함

 

A

ㅇ 공단 지부지사의 업무는 학습근로자 발굴 모집뿐만 아니라 프로그램 인증,
    특히 사후관리까지 모두 포괄하므로
 - 모집 이후 원활한 사후관리 등(접근성)을 고려 할 때 관할구역의 유지는 필요함

ㅇ 따라서, 지부지사는 현행 관할구역 내에서 기업을 발굴 모집할 필요가 있음