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학습근로자가 훈련과정을 이수한 후 일학습병행법 제30조제4항*에 따라 외부평가에 합격하였을 때 취득하게 되는 자격입니다.

① 일학습병행과정을 이수하고 제30조제4항에 따라 고용노동부장관이 합격자로 결정한 학습근로자는 일학습병행자격을 취득한다.

② 고용노동부장관은 일학습병행자격을 취득한 사람에게 일학습병행자격증을 발급한다.

일학습병행법 제31조(일학습병행자격 취득 및 자격증 발급) 제1항과 제2항

즉, 학습근로자는 학습기업에서의 훈련과정을 마치고 내부평가에 합격하면, 공단에서 실시하는 외부평가 응시가 가능한데요.

지금까지는 이 외부평가에 합격하면 훈련기간 및 직무, 국가직무능력표준 능력단위 등이 기재된 수료증을 '한국산업인력공단 이사장' 명의로 발급받았습니다.

여기서 잠깐!

8월 28일 일학습병행법 시행 이후로는

일학습병행 수료가 아닌

'일학습병행 자격증'이 발급됩니다!

일학습병행법 시행으로 인해 그동안 외부평가 합격자에 대해 공단 이사장 명의로 발급되던 수료증은 이제 고용노동부장관 명의의 '일학습병행 자격증'으로 발급됩니다.

일학습병행 자격 취득 및 자격증 발급

법 시행 이후부터 해당!

일학습병행 과정을 이수하고 외부평가에 최종 합격한 자에 한해 일학습병행 자격이 주어집니다.

고용노동부장관은 일학습병행 자격을 취득한 사람에게 '일학습병행 자격증'을 발급하는데요, 이때의 '일학습병행 자격증'은 국가자격증의 효력을 갖습니다.

이에 따라 일학습병행 자격증을 다른 사람에게 빌려주거나 빌려서는 안 되며, 대여를 알선해서도 안 됩니다.

만일 거짓이나 그 밖의 부정한 방법으로 일학습병행 자격을 취득한 경우, 혹은 일학습병행 자격증을 다른 사람에게 빌려준 경우에는 일학습병행 자격이 취소됩니다.

[출처] [일학습병행 FAQ] "일학습병행 자격이란 무엇인가요?"

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공동훈련센터는 교육훈련 지원이 필요한 학습기업과 협약을 체결하고 이들 협약기업들로부터 이론 및 실무 교육을 위탁받아 교육훈련을 실시하는 등 협약기업의 일학습병행을 지원하는 기관입니다. ※ 국가인적자원개발컨소시엄 운영규정 제5조

공동훈련센터를 운영하기 위해서는 일정 요건을 갖춰야 하는데요. 운영 자격은 아래와 같습니다.

1. 「고용보험법」 제8조 및 「고용보험 및 산업재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률」 제5조에 따라 고용보험에 가입된 기업

2. 사업주단체 또는 그 연합체

3. 「고등교육법」 제4조에 따라 인가를 받은 학교, 「평생교육법」 제31조부터 제33조 까지의 규정에 따른 대학형태의 평생교육시설

「근로자직업능력 개발법」 제39조에 따른 기능대학

4. 「초·중등교육법 시행령」 제76조의2 제3호에 따른 특성화고등학교

5. 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제4조에 따른 공공기관

6. 공공성과 전문성을 갖춘 우수한 교육훈련기관으로 지방자치단체의 추천을 받은 기관(비영리 기관으로 국가인적자원개발컨소시엄

운영규정 제5조 제2항 제3호에 따른 지역 공동훈련센터에 한함)

7. 그 밖에 관계 중앙행정기관의 장의 추천을 받은 기관

교육훈련을 주된 사업으로 하는 영리 목적의 기관은 참여가 제한된다는 점도 꼭 알아두세요~ ※ 국가인적자원개발컨소시엄 운영규칙 제10조제1항

공동훈련센터로 참여하기 위해서는 30개 이상의 협약기업을 확보 해야하는데요. 단, 관계 행정기관의 장 또는 고용노동부장관이 요청하는 경우 30개 미만의 협약기업을 확보한 경우에도 지정이 가능합니다. ※ 국가인적자원개발컨소시엄 운영규정 제4조제2항

일학습병행 공동훈련센터 지정 및 수행 업무

일학습병행 공동훈련센터 지정을 원한다면 가장 먼저 사업공고를 눈여겨 봐야겠죠? 사업공고 후 심사를 통해 공동훈련센터를 지정하게 됩니다.

사업공고는 공단 홈페이지 내 모집중인 사업에서 확인할 수 있는데요. 사업개요, 공동훈련센터 역할 및 신청자격, 심사절차, 인프라 지원 등 자세한 내용을 파악할 수 있습니다.

자 그렇다면 이렇게 지정된 공동훈련센터는 어떤 업무를 수행하는지 살펴보도록 하겠습니다. ※ 일학습병행법 제16조제2항

1. 학습기업의 일학습병행과정 개발 지원

2. 학습기업의 도제식 현장 교육훈련의 개발 및 운영 지원

3. 학습기업으로부터 위탁받은 사업장 외 교육훈련의 실시

4. 학습기업의 지정 신청, 일학습병행과정의 인정 신청 등 일학습병행 실시의 지원

5. 그 밖에 학습기업이 일학습병행과정을 효율적으로 운영하기 위하여 필요하다고 고용노동부장관이 정하는 사항

 

출처: [일학습병행 FAQ] 일학습병행 공동훈련센터는 어떻게 지정되나요?

 

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외부평가 대상이 된다.

법 시행 전 훈련진행 과정의 자격은 자격으로 효과를 발휘하고 외부평가에 합격한 자는 자격이 수여된다.

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HRD 담당자에 대해 온라인 훈련만으로 인정되지 않습니다.

코로나19로 인한 한시적 조치로는 가능합니다.

 *관련:일학습기획부-922(2020.02.26.)

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1) 일학습병행 운영규칙 제21조 1항에 따라 “일학습병행 사업과 관련된 인력 및 조직에 관한 사항”으로 내부 규정을 마련하여 운영위원회를 운영하여야 한다.

2) 한국산업인력공단 일학습지원국 운영부 답변

  - 운영위원회 결과는 공단(본부, 관할지사)에 결과보고를 하여야 함.(재직자 공동훈련센터에 한해)